Herr Ciao, dat war denn wohl nix mitten link in ihren posting anne uns bekannte Stelle, wa - aba so isset ja oft, datti bewerber inne personalbüros sachen anne mail tätschen, die wo mein kollegin, dat helga, gar nich versteht, wo sie dran draufklicken soll. Aso ZU modern is denn wida nix ... leider is data dann keiner an erfahren von wegen feedback, weil er ja kein feedback kricht, denn das Helga denkst sich wat is datten fürn wort, kennichnich, und inne Tonne mit!

Und bei mein Kollege in Krankenhaus, da sind die Inder bei zugange, die gucken inne Mails, und wennze zu groß sind, denn kommt dat bei dem Helga gar nich erst auffe Schoß!

Die Frage nachet Hobby unnet 'wat man privat so macht', 'Wat machen Se denn in der Ihne Freizeit?'. Det sind Changsen, Herrschaften! Nehmse det nich intim und wat jeht dat dem alten Sack / olle Tussi an, sondern auffn Tisch mit, wennet paßt: Vakäufa bei Aldi inne Gartenabteilung? 'Ick pfleje annet Wochenende mein Schrebergarten.' Det is Guano auffe Mühlen vonne Personaler! Obi mein ick natürlich ...

Auch dat kommt so regelmäßig wie der Pferdeappel. Da müssen Se souverän mit schonglieren! Da müssen Se am Zusammsuchen jewesen sein und denn zack auffen Tisch mit.

Dat muß sitzen, Fräulein Müller. Die Frache kommt: Schaun Se ma, et waren hier 100 Damen an Bewerben. Warum sollten wir gerade Ihnen einstellen?

Ne, wir suchen ma eben nur EIN Hausmeister. Mussik ebent EIN von aussuchen hier bei. Soviel Heizungsventilen ham wir gar nich wie sich hier bewerben. Bei Handwerkern nehm ich ja imma die blaun Mappen, wejen Blaumann. Dat is ja mehr Zufall hier allent wie die Leute glauben. Kollegin hasst rot, hat noch keen mit roter Mappe einjeladen, ehrlich! Ergo: weiterbewerben, dat liecht oft nich an dem wat drinsteht sondern an sonne Frauenlaunen!

und dann schaun wir mal, wat heute an Kandidaten auf dem Tisch liecht ...